El Congreso dejó en manos del Ejecutivo la promulgación de una ley que sanciona el hostigamiento o chantaje sexual laboral que puede motivar que el trabajador infractor sea hasta despedido.
La propuesta, aprobada en primera votación con 68 votos y ningún voto en contra ni abstenciones y exonerada de segunda votación, modifica la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (Ley 27942) con la finalidad de prevenir y castigar este tipo de conductas en las relaciones laborales, sean de jefe a dependiente o entre personas con prescindencia de j erarquía, estamento, grado, cargo, función, nivel remunerativo o análogo.
“La norma llenará un vacío legal para el mejor cumplimiento de la legislación vigente porque minimiza los riesgos del hostigamiento sexual, y en líneas generales dará seguridad jurídica y paz social al país”, explicó el presidente de la Comisión de Trabajo, Juan Carlos Eguren, de Unidad Nacional.
OTROS ALCANCES
La propuesta, aprobada en primera votación con 68 votos y ningún voto en contra ni abstenciones y exonerada de segunda votación, modifica la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (Ley 27942) con la finalidad de prevenir y castigar este tipo de conductas en las relaciones laborales, sean de jefe a dependiente o entre personas con prescindencia de j erarquía, estamento, grado, cargo, función, nivel remunerativo o análogo.
“La norma llenará un vacío legal para el mejor cumplimiento de la legislación vigente porque minimiza los riesgos del hostigamiento sexual, y en líneas generales dará seguridad jurídica y paz social al país”, explicó el presidente de la Comisión de Trabajo, Juan Carlos Eguren, de Unidad Nacional.
OTROS ALCANCES
La norma incluye dentro del hostigamiento las conductas físicas o verbales de connotación sexual o sexista y el hostigamiento sexual ambiental, es decir, todo acto realizado de modo reiterado y de naturaleza sexual o sexista, creando un clima de intimidación, humillación u hostilidad.
Eguren dijo que en la ley se incorpora como elemento constitutivo del acoso sexual la conducta del hostigador cuando sea lo suficientemente desagradable para perturbar al hostigado en el desarrollo de sus actividades o crearle situaciones intimidatorias.
Eguren dijo que en la ley se incorpora como elemento constitutivo del acoso sexual la conducta del hostigador cuando sea lo suficientemente desagradable para perturbar al hostigado en el desarrollo de sus actividades o crearle situaciones intimidatorias.
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